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  Finalizamos nuestra semana de trabajo con una nueva entrega de nuestro blog especial contratos tras la Reforma Laboral. En esta ocasión os detallamos el CONTRATO FORMACIÓN EN ALTERNANCIA, que sin duda alguna es económicamente el contrato más ventajoso que actualmente existe. Sus objetivos se centran en permitir compaginar la formación ya sea formación profesional, universitaria o de obtención de

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Tipos de contratos temporales Como ya comentamos la semana pasada comenzamos con un especial de mayo con motivo de la festividad del día del trabajador en el que explicaremos cada semana con detalle los nuevos tipos de contratos tras la entrada el vigor de la nueva Reforma Laboral. Esta semana os traemos los tipos de contratos temporales que se pueden

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Comienza la presentación de las declaraciones de Renta y Patrimonio 2021 ¿Cuáles son sus novedades? El 6 de abril arrancó la campaña de Renta y Patrimonio del ejercicio 2021, una campaña en la que, aunque no tenemos muchas novedades, sí que hay algunos puntos que conviene tener en cuenta, ya que las rentas de 2021 se han generado en plena

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Guía de las principales medidas aprobadas por el Gobierno contra las consecuencias de la guerra en Ucrania El pasado 30 de marzo de 2022 se publicó el Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania,

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En el modelo 720 no se informa de monedas virtuales (criptomonedas) para el ejercicio 2021 La AEAT ha publicado un aviso en su página web correspondiente al modelo 720 (declaración de bienes y derechos situados en el extranjero) aclarando que no hay que declarar monedas virtuales en dicha declaración informativa correspondiente al ejercicio 2021. En relación con este aspecto, queremos

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El BOE del día 26 de febrero se ha publicado la Resolución de 24 de febrero de 2022, por la que se convocan las primeras ayudas destinadas a la digitalización de empresas de entre 10 y 49 empleados. La cuantía de la ayuda o bono digital será de 12.000€ y con él las pymes podrán adquirir las soluciones de digitalización

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Han pasado ya cuatro años desde que publicamos nuestra primera entrada sobre igualdad el día 8 de marzo de 2018. En ese momentos los planes de igualdad eran obligatorios para empresas con mas de 250 empleados. Posteriormente, el BOE del 7 de marzo de 2019 que se publicó el Real Decreto-ley 6/2019 sobre medidas urgentes para la garantía de la

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Tras el anuncio del acuerdo para la reforma laboral, en el BOE del día 30 de diciembre se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que, entre otras cuestiones, modifica las modalidades contractuales, establece nuevos mecanismos de flexibilidad y

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Ya ha llegado el último día del año 2021. No ha sido un año fácil. La entrada al año ya fue algo distinta y la despedida lo va a ser aún más. Sin embargo, os invitamos a recibir el 2022 con la mejor sonrisa y la máxima ilusión. A pesar de todo lo vivido, o precisamente por ello, tenemos fuerza

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Aproximándose el cierre de 2021, conviene recordar algunas de las principales obligaciones tributarias formales que las empresas deben cumplir para garantizar la aplicación de determinados incentivos o regímenes fiscales especiales. Igualmente repasamos algunas de las que habrá que cumplir a principios de 2022. OBLIGACIONES DE FIN DE AÑO En el mes de diciembre de 2021, se han de cumplir, entre otras, las

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