Despidos objetivos y causas organizativas: la importancia de planificar con tiempo ante la creciente exigencia judicial En un contexto de transformación digital, automatización de tareas y rediseño organizativo, muchas empresas se enfrentan a la necesidad de ajustar su estructura de personal. Sin embargo, los tribunales españoles están exigiendo cada vez más rigor a la hora de justificar los despidos objetivos,